Як зазвичай, поточна робота, рутина, справи заважали і кілька місяців я не могла знайти час на цей візит. Валентина запросила мене вдруге і мені вже було просто соромно відкладати, тому ми таки зустрілися.
З порогу Спільношкола виглядала для мене як місце, про яке ти думаєш «Оце так! Та тут же все настільки інакше!» Дуже хотілося повернутися, бо це «інакше» суттєво контрастувало з тим місцем, в якому я працювала на той час і в якому я себе відчувала неначе в болоті.
Коли ти починаєш працювати у Спільношколі, активніше включатися в усі процеси виникає інша думка – «А що, так можна було?» Ця думка не полишала мене перші пів року, також трохи переслідував страх та невпевненість в своїх діях та рішеннях. «А чи роблю я все правильно? Чи роблю так, як треба? А чи так тут прийнято робити?» Такий етап адаптації чекає на всіх нових членів команди, бо серед спектру підходів та методик школи немає «чарівної пігулки» або кнопочки, яку ти натискаєш і все працює як треба, немає інструкції, яку можна прочитати за пів години і вже бути в курсі всього. «Навчання протягом життя» – це принцип, про який ти не забуваєш ні на мить, працюючи в Спільношколі.
Дуже швидко я адаптувалась та зрозуміла, що «можна все» – все, що не виходить за рамки людиноцентричного підходу та наукових засад Спільношколи. Також зрозуміла, що поруч з тобою команда, на яку можна спертися та до порад якої прислухатися.
За що я люблю і ціную Спільношколу зараз?
– Тут немає недолугої системи оцінювання, яка є в більшості шкіл світу, а є система фідбеків на прогрес та роботу дитини.
– Тут немає беззмістовних правил та вимог, а є правила, які затверджуються та приймаються усією спільнотою дорослих та дітей.
– Тут є мета навчання, яка не йде в розріз з потребами та вимогами сучасного суспільства
– Тут немає страху змін та інновацій
– Тут атмосфера любові та поваги до людини, яка має право на власні вибори
– Тут не консьерж-сервіс, а школа, колектив та підходи якої поважають та приймають батьки.
– Тут cutting edge освітньої системи!